ブリーフセラピーは問題の原因を個人に求めるのではなく、コミュニケーション（相互作用）の変化を促して問題を解決・解消していこうとします。
SFAには、クライエントを支え、持っている力を引き出し解決に向かうために、いくつもの特徴的な技法があります。本講習では、多々ある技法の中から、クライエントのリソースに着目して関係構築等につなげる「コンプリメント」と、目標設定の技法である「ウェルフォームド・ゴール」を扱います。
SFA編と合わせて受講する事でより理解が深まりますが個別で受講して頂くこともできます。
受講順の推奨は、「SFA編」→「SFA技法実践編」です。
なおSFA編よりワークを増やしており、オンライン受講の時間は2.5時間になっておりますのでご注意ください。
受講頂いた皆様のご感想
ワークにおいては、事例を用いてウェルフォームド・ゴールの設定について議論を行った。特に相手の主訴に応じた設定をすることが大事であり、キャリアコンサルタントの独りよがりではなく、カウンセリングの中で相手とウェルフォームド・ゴールの共通認識を持つことが大事であると考える。（unchan様）
これまでも、どんな目標に行きたいのかは明確にしていたものの、そこへ向かうためにどうするかではなく、なぜそこへ行けないか、それを拒んでいるものは何かと、原因追求とその解決に意識が行っていた。ウェルフォームド・ゴールの考え方を取り入れることで、具体的で行動的で現実的な次の一手を考える、前向きな方向に意識を向けることができる。スタートからゴールまでのどの段階にいるのかが把握でき、目標に向かう支援を行いやすくなる。（こた様）
今日の講義の中でスモールステップという言葉が印象に残った。最終的なゴールにたどり着くまでにどのようなステップを踏んでいくかを具体的に考えていくことで、ゴールに着実に近づいていくのではないかと思う。そのステップを踏んでいく中で、クライエントの課題も具体的に見えてくる場合もある。それを共有しながらゴールを目指すことが大事だと思う。目標を明確にして、ステップを踏むことで、ゴールにたどり着くようなキャリア面談をしていきたい。（匿名希望）
ウェルフォームド・ゴールを設定することにより、意図のある質問を重ねられ、クライエントの抱える課題についてより明確に把握できるようになると思いました。それにより、クライアントにとって望ましい結果と過程について、確認しながら合意し、共有することができると思われます。今後の進路に迷っていたクライアントの思考が、ゴールに向けて筋道を持って整理できるようになるので、クライアント自身も、現時点での立ち位置も把握しやすくなると思います。（T・H様）
キャリアコンサルタント更新講習スケジュール
■キャリアコンサルタント更新講習 キャリアコンサルタントのためのブリーフセラピー入門 ～解決志向を目指すSFA 技法実践編（コンプリメント、ウェルフォームド・ゴール）～
日程：2025年12月19日(金)19:00～21:30
2026年1月12日(月)9:30～12:00
2026年1月30日(金)19:00～21:30
受講料：9,500円
認定時間：事前学習1時間、オンライン講習2.5時間、事後課題0.5時間（習得度確認試験） 合計4時間
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