ジョブ・カードは、平成27年10月からは、個人のキャリアアップや、多様な人材の円滑な就職などを促進するためのツールとして活用するものに見直しがなされ、目的や様式が大きく改正されました。
改正後の「新ジョブ・カード」は、補助シートが充実しており、キャリア・プランが作成できます。
本講習は、新ジョブ・カードを活用してキャリア・プラン作成の支援ができることを目的にした講習です。
受講頂いた皆様からのご感想
新ジョブ・カードの講義を通じて、キャリア・プラン作成補助シートがＷＩＬＬ・ＣＡＮ・ＭＵＳＴの整理に対応しており、自己理解を体系的に深める構造になっている点に気づいた。今後のキャリアコンサルティングでは、ライフラインチャートを活用して満足度の高い経験を可視化し、自己理解を深めることで、クライアントが望むキャリア・プランの作成に役立てたい。（T.A.様）
ジョブ・カードだけでは、キャリア・プランの作成が難しいと考えていましたが、「キャリア・プラン作成補助シート」がクライエントの自己理解を深めるために有効なシートであること学びました。価値観の明確化からキャリア・プランの作成まで、キャリアコンサルティングを行う上でのポイントが順序だてて作成してあることに驚きました。またキャリアコンサルティングを行う上で、価値観を掘り下げる質問により、より明確化することができることを体感できました。（ももり様）
価値観の深堀のワークに関して、2回深堀りをする事により、その人の真の価値観を導き出し、見えてくるものがあるという事に気付きました。答えに対して、自分自身で思い込んでいる可能性もあり、また考え方が硬直化してしまっている事もある為、そこにカウンセリングを通して気付く事が重要になる。答えの真意を見抜く事こそがキャリアコンサルタントとしての使命だと改めて気付く事ができました。（匿名様）
今回の講義・ワークを通じて、ジョブ・カードの概要や活用について理解を深めることができた。個人的には、2008年にジョブ・カードが導入された背景や現在の位置づけなど、制度の変遷について理解を深めることができた。当初は、「正社員経験の少ない人」を対象として導入されたが、2015年に新様式が採用され、2016年の職業能力開発促進法の改正とも相まって、現在は労働者の生産性向上を目的とした制度へと位置づけが変化していることを理解できた。今後、実際にジョブ・カードを活用したキャリアコンサルティングを行う際も、制度趣旨への理解を踏まえながら実施していきたい。（たかまさ様）
キャリアコンサルタント更新講習スケジュール
新ジョブ・カードを活用したキャリア・プランの作成
認定時間：オンライン4時間＋事前・事後課題各1時間：合計認定6時間
受講料：20,000円
日程：2026年6月16日(火)13:00～17:00
2026年7月11日(土)13:00～17:00
2026年8月19日(水)13:00～17:00
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