「仕事と月経による不調の両立支援」をテーマとし、キャリアコンサルタントが相談者の状況を理解し、個人と組織の両面から具体的な支援を検討することを目的としています。
月経に伴う不調は女性の能力発揮を妨げ、退職等にも繋がるキャリア課題です。講義では、社会状況や医学的な基礎知識、具体的介入方法を学び、続くケース検討・ロールプレイでは、生物・心理・社会モデルを活用して、不調による円環的な問題把握と、生活習慣の改善、医療機関受診、職場への働きかけといった多面的・包括的な介入を実践的に検討します。
受講頂いた皆様のご感想
キャリコン視点での両立支援を考えるとても良いきっかけとなりました。健康課題と仕事の両立は、月経に限らず誰にでも起こりうることですが、相談しづらい分野かと思います。 ご本人からの相談もあれば、管理職からの相談も多い分野ではないかと思いますが、講習内ではそのどちらの事例も扱っていただき、大変勉強になりました。（M様）
女性特有の症状について医学的な知識を得る場面が少なく、困っている人も多い割に今まで問題視されることがなかった点が学べるところが良かったと思います。女性の社会進出と就業率の増加から男性中心の企業であっても対策をとってもらえるように男性側、企業側の理解を深めていく必要があると感じました。（kei様）
毎月付き合わないといけない月経がこんなにも、相談しにくく扱いづらいとされている現状を知り、この点を改善できれば本当に女性が働きやすくなり、キャリア形成がしやすくなる伸びしろになるであろうと思えた点が大収穫でした。状況を変えるには、クライエント本人の努力が必要という点も心に刺さりました。（とも様）
月経症状による経済損失や、実際の職場での支障についてリアルなケースを検討できたため支援の必要性がよくわかりました。まだまだ男性社会の中で働く女性職員の立場は悪く、ハラスメントにもなりかねない月経の問題にフォーカスした講習を開催してくださりありがとうございます。受講できて本当に学びになりました。（ささこ様）
企業においてはまだまだ女性特有の症状に対しての対策が進んでいないことも課題だと理解し学びとなりました。
月経痛についてとてもリアリティある内容でカリキュラム構成されており、期待以上の内容だったことに大変満足しています。 そして女性活躍社会を目指す日本にとって、女性特有の症状に対する課題解決は切っても切れないものだと思いますが、現実はまだまだ課題が山住であることも認識できました。これらの課題はジェンダーレスで共有し理解していくべき内容だと思いますので、是非男性の方々にも研修に参加して頂きたいと感じました。（やなな様）
私自身、生理痛に悩み職場で嫌な思いもたくさんしてきました。声をあげられないからこそ、同じような悩みを抱える人の役に立ちたく今回受講しました。医療的な知識というのではなく、この問題に対する様々な方の意見や考えを知ることができ、自分の考えを深めることができました。今の時代は「セクハラ」とも捉えられないテーマでもありますので、ぜひ男性の方に参加していただいて知識や理解を深めていただきたいと思いました。（amy様）
今回の講習を受けて、月経に限らず、さまざまな健康課題を持ちながら働く方に対して、より寄り添いながらも自律性を引き出す支援をしていきたいと、強く感じました。社内でも、人事として、管理職向けの知識研修や相談ルートの整備など、できるところから働きかけていきたいと思います。
女性特有の健康課題をオープンに語りづらい職場がまだ多い中で、このような研修がキャリア支援者に広がっていくことは、組織全体の働きやすさにも、必ず良い影響があると感じました。ぜひ多くの方に受講いただきたいです！（S様）
キャリアコンサルタント更新講習スケジュール
■キャリアコンサルタント更新講習 仕事と月経による不調の両立支援～支援のための基礎知識と事例検討～
日程：2026年2月14日(土)13:00～17:00
2026年3月7日(土)13:00～17:00
受講料：20,000円
対象：国家資格キャリアコンサルタント有資格者（非課税）
国家資格キャリアコンサルタント有資格者以外（課税）
認定時間：事前課題1.5時間、オンライン講習4時間、事後課題0.5時間（習得度確認試験） 合計6時間
お申込みはホームページからお願いします。
Peatixシステムを使ったお申込み完了までの流れをまとめたガイドはこちらからご覧ください。
2026年1月～2026年3月 更新講習スケジュール
今後の更新講習のスケジュールをお知らせいたします。
なお、講師都合等により、スケジュールは予告なく変更になる場合がございます。
なるべく最新の状態を保つよう努めておりますが、万が一行き違いがあった際はご容赦いただけますと幸いです。
