キャリアコンサルティングの個別面談を実施する際に必要になるのが、面談全体をマネジメントする力です。
この講習では、キャリアコンサルティングの土台となるカウンセリングの特徴や具体的な技法をいくつか学んだあと、「システマティックアプローチ」の全体像を学びます。その後，演習を通して大学生キャリア支援場面における「システマティックアプローチ」の手順を実践し、クライエントの問題を把握するためのスキルを学びます。
今回はシステマティックアプローチを用いた面談全体のマネジメントを実施しようとする際に重要なポイントとなる「問題把握」に絞って集中的にトレーニングを行います。また、大学生に対するキャリア支援の場面で、よくあるクライアントの「問題」の事例も、いくつか紹介する予定です。
受講頂いた皆様のご感想
システマチックアプローチ含め、各技法を理解したうえで、面談中にSTEPを思い浮かべ自分がいまどのフェーズにいるかを考えながらCLに向き合うことが大切だと感じました。（Yuki様）
マイクロカウンセリング・ヘルピング技法・コーヒーカップ方式及びシステマティックアプローチの４つのアプローチに共通する特徴は、相談者の話を丁寧に聴き、状況・感情・価値観を整理しながら、相談者自身の気づきと自律的な意思決定を促す点にある。いずれも相談者中心であり、ラポール構築を基盤に、問題の整理と行動支援をおこなう共通性があることを理解した。どれも基本は同じだが、私自身、どのような相談事にでも臨機応変に対応できるようにスキルを磨きたいと思う。決して忘れてはならないのは、相談者（今回は学生）と一緒に悩みや願望を正確に共有し、学生自身自ら気づいて貰うことで、そのあとの目標設定や方策につながる支援に徹することが可能になることを再確認した。（りょう様）
技法の流派、方法の説明等の知識だけではなく、その中で折衷的な、共通となる考え方のトレーニングがあったことが良かった。具体的な事例を多く紹介してくださり、共感しながら、対応の仕方を具体的にイメージしながら受講することができました。ありがとうございました。（まつ様）
キャリアコンサルタント更新講習スケジュール
システマティックアプローチを意識した大学生キャリア支援の実践（問題把握編）
日程：2026年1月31日(土)10:00～16:00
受講料：20,000円
対象：国家資格キャリアコンサルタント有資格者（非課税）
認定時間：事前課題1時間、オンライン講習5時間、事後課題1時間（習得度確認試験） 合計7時間
お申込みはホームページからお願いします。
2026年1月～3月キャリアコンサルタント更新講習スケジュール一覧
※現時点での確定分となります。講師都合等により、スケジュールは予告なく変更になる場合がございます。
なるべく最新の状態を保つよう努めておりますが、万が一行き違いがあった際はご容赦いただけますと幸いです。
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